@ARTICLE{Stachura-Krzyształowicz_Aleksandra_Polska_2023,
 author={Stachura-Krzyształowicz, Aleksandra and Kapica, Łukasz and Barańska, Paulina},
 number={No 4},
 journal={Studia Socjologiczne},
 pages={177-198},
 howpublished={online},
 year={2023},
 publisher={Instytut Filozofii i Socjologii PAN},
 publisher={Komitet Socjologii PAN},
 publisher={Wydział Socjologii UW},
 abstract={Rozwój technologiczny spowodował zmiany w różnych dziedzinach, także w gospodarce, a co za tym idzie, również na rynku pracy. Zmiany te obejmują między innymi rozwój nowych form pracy. Celem badania było wykonanie adaptacji hiszpańskiego narzędzia mierzącego prekaryjne warunki pracy (EPRES II) oraz porównanie warunków pracy pomiędzy pracownikami platformowymi, freelancerami i pracownikami tradycyjnymi. Skala EPRES II została przetłumaczona na język polski. W badaniu wzięło udział 672 polskich pracowników. Przeprowadzona konfirmacyjna analiza czynnikowa potwierdziła oryginalną, 6-czynnikową strukturę narzędzia. Spójność wewnętrzną podskal uznano za akceptowalną. Pozwala to uznać, że polska wersja EPRES-PL wykazuje zadowalające właściwości psychometryczne. Badane grupy zawodowe różnią się pod względem prekaryjnych warunków pracy. Najmniej prekaryjnymi warunkami pracy, z wyjątkiem podskali Niewłaściwe traktowanie, charakteryzują się pracownicy tradycyjni.},
 type={Artykuły / Articles},
 title={Polska adaptacja Skali Prekaryjnego Zatrudnienia – badania w grupach pracowników tradycyjnych i wykonujących wybrane nowe formy pracy},
 URL={http://www.journals.pan.pl/Content/129579/PDF-MASTER/Studia_Socjologiczne_2023_nr4_s.177_198.pdf},
 doi={10.24425/sts.2023.148179},
 keywords={prekaryjność, EPRES-PL, nowe formy pracy, freelancerzy, pracownicy platformowi},
}